특별 고용촉진 장려금 조건, 지원금, 신청방법 알아 가세요

특별 고용촉진 장려금 정리

특별 고용촉진 장려금은 힘들어진 고용여건 부담을 덜고자 고용노동부에서 시행하는 지원사업 입니다.

현재 3차 추경예산으로 시행이 가능하게 되었는데 중소, 중견, 개인사업자에게 희소식이 될 만한 소식입니다. 계속해서 이러한 지원사업이 시행되고 있으니 놓치지 말고 지원 받아야 하겠습니다.

따라서 오늘 포스팅은 특별 고용촉진 장려금 조건, 지원금, 신청방법 알아 보도록 하겠습니다.

특별 고용촉진 장려금 정보

현재 어려워진 고용보험을 한시적으로 해소하고자 실시하는 특별 제도 입니다. 한시적으로 시행하는 만큼 정부에서 최대한 지원을 위해 조건을 완화 하였고 지원내용은 늘렸습니다.

특별 고용촉진 장려금 지원

현재 실직자 및 이직자 늘어나고 있어 불안해진 고용상황을 해소하기 위해 취업 촉진이 필요한 중소, 중견기업 사업주를 대상으로 지원하고 있습니다.

또한 구직등록 후 다음 하나에 해당하는 자 또한 지원대상이 됩니다.

◼︎ 20.2.1 이후 이직한 자로 1개월 이상 실업중인자

◼︎ 채용일 이전 6개월 이상 장기실업자

◼︎ 20.2.1 이전부터 계속 실업 상태에 있던 자 중 사업시행일 이후 새로 고용된 기존 고용촉진장려금 지원 대상자

특별 고용촉진 장려금 대상

특별고용촉진 장려금 대상이 되기 위한 조건은 사업주가 6개월 이상 근로계약 체결 중에 있어야 합니다. 그리고 최저임금액 이상 임금을 지급하면서 고용보험 피보험자에 가입이 되어 있어야 합니다.

한편 고용일 이전 1개월 및 이후 6개월간 사업주 고용조정에 제한 됩니다. 그리고 고용일 이전 3개월 이내 이직한 사업장 동일 혹은 관련 사업주는 제외 됩니다.

해당 지원사업에 조건이 되면 근로자 1인당 월 최대 100만원(중소기업), 80만원(중견기업) 지원받을 수 있으며 사업주가 지급한 금품 80% 한도 내로 지원됩니다.

그리고 최대 6개월간 지원 받을 수 있으며 무기계약직 및 전환시 6개월이 지나고 나서도 추가지원이 가능하지만 이때는 본래 고용촉진 장려금 내용으로 지급 됩니다.

특별 고용촉진 장려금 서류 특별 고용촉진 장려금 비교

제출해야하는 서류는 고용촉진 장려금 지급 신청서, 사업주 확인서, 근로계약서, 월별임금대장, 임금지급증빙서류 등이 필요합니다.

그 외에 고용보험법에 해당되는 자는 추가 서류가 필요할 수 있으니 참고 바랍니다.

모든 서류를 구비 하였다면 관할 고용센터(기업지원부서) 방문하거나 혹은 고용보험 홈페이지 통해서 온라인 지원하면 됩니다.

현재 어려워진 상황만큼 다양한 정부에서 지원사업을 진행하고 있습니다. 어려운 상황 극복하며 사업주 및 근로자에게 도움이 되었으면 합니다.

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